Actividad: “Roles y Liderazgo en Acción”

Objetivo general:

Analizar comportamientos de liderazgo y estrategias de reparto de roles en un equipo frente a una situación crítica, a partir de un video realista, para fomentar el desarrollo de habilidades clave del CRM.

Instrucciones:

Visualice el video con detenimiento. “Preste atención a quién lidera la situación, cómo se distribuyen los roles y qué impacto tienen estas dinámicas en el desarrollo del evento.”

 https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=mN4qMaEz16o

A continuación, responda a estas preguntas:

1. ¿Qué comportamientos específicos de liderazgo observaste en el video y cómo impactaron en la coordinación del equipo?
2. ¿Cómo influyó esto en la dinámica del equipo?
3. ¿Cómo se distribuyeron los roles entre los miembros del equipo? 
4. ¿Qué consecuencias tuvo esa forma de repartir los roles?
5. ¿Qué estrategias de reparto de roles crees que podrían haberse utilizado para mejorar la eficiencia y seguridad en la situación presentada?